Transformamos tu empresa

Nuestra metodología de trabajo transforma tu empresa en una organización flexible, dinámica e integrada, garantizando mayor productividad, mejores resultados financieros y cambios que se sustenten en el tiempo.

Cómo transformamos tu empresa

En Alysca tenemos una visión integral de tu empresa con soluciones diseñadas a tu medida. Nuestra gama de servicios cubre desde el diagnóstico hasta la implementación de las soluciones ofrecidas, pudiendo contratarlas de forma parcial o total según sean tus necesidades.

Logística y
Supply Chain

Realizamos un análisis completo de la operación, cubriendo todos los eventos desde el proveedor hasta la distribución al cliente final. Nuestro espertiz permite integrar la combinación de distintas herramientas generando una solución completamente alineada con la visión estratégica de la empresa.

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Icono Personas


Personas

Transformar organizaciones implica transformar personas, para esto contamos con nuestra propia metodología de trabajo L.E.4.P. (Lead Empowerment 4 People) de alta efectividad que garantiza los cambios necesarios en la empresa.

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Dirección de
Empresas

Nuestra experiencia en este ámbito nos permite tener una visión integral de la organización, orientándola a objetivos concretos, planificando las actividades, organizando los recursos, dirigiendo a las personas y controlando el cumplimiento de lo planificado.

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Proceso de transformación

Paso
01

Kick Off Meeting -
Baseline (punto de partida) -
Alineamiento de implementación -
Estrategia de comunicación -
Definición de objetivos -

Paso
02

- Implementación
- Hallos Assessment
- Análisis organizacional
- Visión integral
- Evaluación

Paso
03

Presentación -
Feedback -
Reencuadre -
Plan de acción -

Paso
04

- Implementación
- Monitoreo
- Ajustes
- Mapeamiento
- Evaluación

Paso
05

Matriz de impacto -
Análisis -
Evaluación final -

Beneficios de la transformación

Icono Crecimiento

Crecimiento

  • Mejora el resultado financiero.
  • Incrementa la productividad.
  • Aumenta las ventas.
Icono Solidez

Solidez

  • Sustentabilidad en el tiempo.
  • Mejora continua.
  • Aumento de eficiencia.
Icono Control

Control

  • Mitiga riesgos.
  • Mejora el control de la organización.
  • Anticipa las amenazas.
Icono Posicionamiento

Posicionamiento

  • Mejora la relación con los clientes.
  • Mejora posicionamiento en el mercado.
  • Implementa innovación en la empresa.
Icono Integración

Integración

  • Personas con objetivos y propósitos comunes.
  • Equipos de trabajo de alto desempeño.
  • Mejoras organizacionales sustentables.

Experiencia, compromiso y pasión para transformar tu empresa

Alysca es una empresa de Consultoría especializada en transformación organizacional. Nuestro equipo humano está conformado por profesionales de diversas disciplinas y áreas de conocimiento con más de 20 años de experiencia internacional, lo que nos permite generar cambios organizacionales que abarcan desde las operaciones hasta las personas de la organización.

Nos impulsa la pasión por lo que hacemos, un alto grado de compromiso con nuestros clientes y la convicción que una transformación hecha de manera sólida es la clave para el éxito.

Logística y Supply Chain

Logística y Supply Chain: 5´s, KPI’s, Process Flow, Value Stream Mapping, SOP y Sistemas de Distribución

Conceptos

Lean Management es un proceso continuo y sistemático de identificación y eliminación de actividades que no agregan valor, pero sí implican costo y esfuerzo para la organización. Esta metodología de trabajo no limita su aplicación a las áreas de logística y operaciones sino que es altamente eficiente de igual modo en los procesos administrativos.

Beneficios de transformación

  • Mejor resultado financiero.
  • Procesos claros que reflejan la realidad operacional de la organización.
  • Mayor productividad.
  • Métricas que permiten seguir los resultados de la operación de forma simple y precisa.
  • Control de costos.
  • Visibilidad de la totalidad de la cadena de suministro.

Personas

Personas: Modelo GROW, Modelo SWOT, Modelo SMART, Hallos Assessment, Cultura Organizacional y Coaching y Mentoring

Conceptos

L.E.4.P. (Lead Empowerment 4 People) es una metodología de trabajo propia que convoca a todos los integrantes de la organización a unirse detrás de objetivos comunes en un ambiente de confianza y cooperación. Capacita y orienta a las personas para que desempeñen sus actividades de forma eficiente, y empodera a estas dándoles sentido de pertenencia y responsabilidad consolidando así una cadena de valor que se sustente en el tiempo.

Beneficios de transformación

  • Ownership  / Auto responsabilidad.
  • Empoderamiento / Acción.
  • Protagonismo / Pertenencia.
  • Hacer las cosas bien desde el comienzo.
  • Objetivos con propósitos comunes.
  • Ideas / Mejoras (Bottom / Up Approach).
  • Trabajo en equipo.
  • Foco en el cliente.
  • Liderazgo transformador.

Dirección de Empresas

Dirección de Empresas: Balanced Scorecard, Matriz DAFO, Cultura Organizacional, Gantt y Simons

Conceptos

La principal función de la consultoría en gestión de empresas (dirección de empresas) es generar valor para las organizaciones a través de la aplicación del conocimiento, técnicas y recursos para mejorar el rendimiento del negocio.

Beneficios de transformación

  • Mejor resultado financiero.
  • Mayor control de la organización.
  • Colaboradores alineados con el propósito de la empresa.
  • Mayor productividad.
  • Cambios sustentables en el tiempo.
  • Mayor competitividad.
  • Mejor relacionamiento interno.
  • Mayor capacidad de mitigar riesgos.